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近日，我司收到海珠區(qū)人力資源和社會保障局的相關通知，廣東龍泉科技有限公司總經理周志剛入選海珠區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目，成為2017年海珠區(qū)創(chuàng)業(yè)成長性人才。

為全面落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和廣州市人才強市戰(zhàn)略，營造和培育海珠區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境和平臺，進一步集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，以創(chuàng)新引領海珠經濟轉型升級，根據中央、省、市有關人才政策和《琶洲互聯(lián)網創(chuàng)新集聚區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《廣州市海珠區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要（2016-2020年）》有關規(guī)定，中共海珠區(qū)委及海珠區(qū)人民政結合海珠區(qū)實際制定了《關于扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》。

該意見指出，成長性企業(yè)創(chuàng)業(yè)人才應同時具備以下條件：

廣東龍泉科技有限公司近年發(fā)展迅速，先后完成了廣州市多個城區(qū)的供水管線隱患排查項目、為多個城市提供管網GIS系統(tǒng)建設、構建排澇指揮系統(tǒng)，目前正在實施廣州市開發(fā)區(qū)供水中心調度系統(tǒng)的建設等多個項目，為提升城市建設和管理的規(guī)范化、精準化、智能化，提升城市公共服務水平，推動城市運行效率，市政管理發(fā)展轉型升級而努力。

經過第一輪的項目材料評審和第二輪的現(xiàn)場答辯評審后，我司總經理憑借多年的管理經驗與成果，以及對所在行業(yè)獨特的認識與觸覺，在一眾競選者中脫穎而出，成功入選本次海珠區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目，成為2017年海珠區(qū)創(chuàng)業(yè)成長性人才，將獲得相關的政策支持。